Savetnik za bezbednost i zdravlje na radu jeste stručno lice koje obavlja poslove bezbednosti i zdravlja na radu, ima odgovarajući nivo kvalifikacija, položen odgovarajući stručni ispit, licencu za obavljanje poslova savetnika za bezbednost i zdravlje na radu i koje poslodavac pisanim aktom imenuje za obavljanje tih poslova.
Saradnik za bezbednost i zdravlje na radu jeste stručno lice koje obavlja poslove bezbednosti i zdravlja na radu u delatnostima iz člana 47. zakona, ima odgovarajući nivo kvalifikacija, položen odgovarajući stručni ispit, licencu za obavljanje poslova saradnika za bezbednost i zdravlje na radu i koje poslodavac pisanim aktom imenuje za obavljanje tih poslova.
Poslodavac je dužan da aktom u pismenoj formi odredi Savetnika za bezbednost i zdravlje na radu, odnosno Saradnika za bezbednost i zdravlje na radu.
Poslove bezbednosti i zdravlja na radu može da obavlja lice koje ima položen stručni ispit za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu i licencu za obavljanje poslova savetnika, odnosno saradnika za bezbednost i zdravlje na radu.
Za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu poslodavac može da odredi jednog ili više od svojih zaposlenih ili da angažuje pravno lice, odnosno preduzetnika koji imaju licencu.
U skladu sa članom 48 Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, poslodavci u određenim delatnostima dužni su da imenuju savetnika za bezbednost i zdravlje na radu sa stečenim visokim obrazovanjem od najmanje 240 ESPB bodova.
U skladu sa članom 49 Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, poslodavac u delatnostima koje nisu navedene u članu 48 ovog zakona, ukoliko sam ne obavlja poslove bezbednosti i zdravlja na radu, dužan je da imenuje saradnika za bezbednost i zdravlje na radu.
Poslove bezbednosti i zdravlja na radu POSLODAVAC može da obavlja sam u delatnostima trgovine na malo, usluga smeštaja i ishrane, informisanja i komunikacija, finansijskih delatnosti i delatnosti osiguranja, poslovanja nekretninama, stručnim, naučnim, inovacionim, administrativnim i pomoćnim uslužnim delatnostima, obaveznog socijalnog osiguranja, obrazovanja, umetnosti, zabave i rekreacije, ostalim uslužnim delatnostima, ako ima do 20 zaposlenih.
Poslodavac koji sam obavlja poslove BZR je dužan da polaže stručni ispit za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu koji propisuje ministar nadležan za poslove rada i nije dužan da ima propisanu licencu.
Procena rizika od katastrofa
Plan zaštite i spasavanja
Plan smanjenja rizika
Plan zaštite od udesa...
Glavni projekat ZOP
Plan ZOP
Pravila ZOP
Plan evakuacije...
Studija o proceni uticaja
Procena rizika od hemijskog udesa
Plan upravljanja otpadom
Planovi i programi saniacije...
Ispitivanje električnih instalacija
Ispitivanje gromobrana
Pregled opreme za rad
Ispitivanje URO...